农民工发放的个人的法律规定
更新时间：2023-04-15 08:03:37人浏览
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农民工发放的个人的法律规定
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法律分析：农民工是劳务分包企业招纳的，是劳务分包单位与农民工签订《劳动合同》或《劳务合同》，用工、派工归属劳务分包单位负责，工人的考勤由劳务分包单位负责，农民工工资标准也归属劳务分包企业负责，因此对于当月给谁付工资、付多少的决定权应该在劳务分包公司手里。
发包方和总包方只是根据劳务分包方提供的有关规定资料（考勤资料、工资发放名单、银行帐号信息、委托代付申请书），联合向建设部门申请批准代发农民工工资，由有关银行直接发放。
因此，不论农民工工资由谁代发，其所得收入的个人所得税的扣缴义务人均为劳务分包公司。
发包方和总包方只是根据劳务分包方提供的有关规定资料（考勤资料、工资发放名单、银行帐号信息、委托代付申请书），联合向建设部门申请批准代发农民工工资，由有关银行直接发放。
因此，不论农民工工资由谁代发，其所得收入的个人所得税的扣缴义务人均为劳务分包公司。
2023-04-15 08:03:37
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