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兼职受劳动法的保护。理由在于兼职属于劳动法以及劳动合同法规定的非全日制用工。根据劳动合同法第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
2023-04-15 12:33:33
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