无过错辞退员工的经济赔偿

更新时间:2021-07-03 18:13:55人浏览
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无过错辞退员工的经济赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如确认存在劳动关系单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。如属于实习关系的,除有特别约定外,一般不提供补偿
2021-07-03 17:59:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助123197人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,每满一年支付一个月的经济补偿金,员工无过错被辞退的在以上的基础上进行双倍赔偿
2021-07-03 18:06:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助63338人 · 响应时间 平均4分钟内
看你工作多长时间来定,按每年补一个月来计算
2021-07-03 18:13:55
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您好,一般只要不是主动辞职的都可以要求支付经济补偿金,按照在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
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可以要求经济补偿金。
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