3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助198317人 · 响应时间 平均1分钟内
解除合同要签协议书。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。
用人单位应当按照有关规定向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本保存至少两年备查。
用人单位应当按照有关规定向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本保存至少两年备查。
2023-04-15 17:04:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
毕业生违约金协议怎么写
对于毕业生来说，毕业生是需要进行一个工作的，一般来说，毕业生在工作的过程中，需要根据相关的规定来签订合同，签订合同的时候也需要符合社会的规律，那么毕业生的违约金
违约金
人浏览
到补贴发放部门咨询办理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
就业协议的有效期限怎么算？
问：如企业与毕业生签订就业协议，在就业协议中规定毁约金的事项。毕业后，学生来到单位后，在还未签订劳动合同时也未超过试用期时，毕业生提出要离开单位。企业能否以毕业
劳动合同期限
人浏览
毕业生就业协议包括哪些内容？
就业协议书一般应包括以下条款：（1）工作（聘用合同）期限；（2）工作岗位和工作内容；（3）劳动保护和工作条件；（4）工资报酬和福利待遇；（5）就业协议终止的条件
劳动合同知识
人浏览
《劳动合同法实施条例》第十二条规定，公益性岗位给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同和聘用合同有什么区别目前事业单位,不适用劳动法，聘用是一技术性的岗位合同,按民事合同对待.仅仅从形式上看，聘用合同在许多方面与现行的企业劳动合同非常类似
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于该问题，需要具体分析，例如，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签订后通常就会生效，签订合同双方签订合同时需要审查合同，审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。在合同签订时进行公证或律师见证，从而减少风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以直接咨询社保.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：依据我国相关法律的规定,交了一年的物业费后,承租人退租的,物业费能不能退,要依据签订的物业管理合同而定,没有约定的,双方可以协商,协商不成的,可起诉解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：可以要求游戏公司退还。侵权人不明确的，可以直接确列安全保障义务人为被告权人明确的，可以确列侵权人和安全保障义务人为共同被告。在侵权人和安全保障义务人作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：交了定金没签定金合同一般情况下不能退。依据我国相关法律的规定，交纳定金未签订定金合同的情况下，一般是不能退定金的，一方交纳定金对方接受定金的，才视为接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
专业合同纠纷诉讼流程包括：起诉、受理、开庭、调查和辩论、判决。在流程中，当事人需提交充分证据支持主张，否则可能影响案件结果。若合同存在无效情形，如违反法律、违背
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，要是否属于事先拟定，并反复使用的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以找管理的部门处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
