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你好，需要看是哪些费用。如后期的医疗费、合理休息期内的工资、护理费等由单位承担
2021-07-03 13:12:35
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2021-07-03 13:26:04
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收集证据，可以申请仲裁解决
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，有可能涉嫌违法行为。
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