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工伤走法律流程的时间:
1、用人单位应当自事故发生之日起一个月内或者一年内申请工伤认定,工伤认定期限最长为60日;
2、劳动者自收到认定书之日起,认为构成残疾或者有护理需要的,可以在伤情稳定或者停工留薪期满时申请劳动能力鉴定,劳动能力鉴定委员会应当自受理之日起30日内出具鉴定结果;
3、劳动者和用人单位任何一方对工伤认定结论不服的,可以自收到认定之日起60日内申请行政复议,或者自收到认定之日起6一个月内提起行政诉讼,行政诉讼一审、二审的审限各为3个月;
4、工伤认定结论最终维持的,劳动者可以开始劳动仲裁,主张工伤待遇赔偿,双方不服仲裁结果的,可以向人民法院起诉,人民法院一审审限6个月,二审审限3个月。
1、用人单位应当自事故发生之日起一个月内或者一年内申请工伤认定,工伤认定期限最长为60日;
2、劳动者自收到认定书之日起,认为构成残疾或者有护理需要的,可以在伤情稳定或者停工留薪期满时申请劳动能力鉴定,劳动能力鉴定委员会应当自受理之日起30日内出具鉴定结果;
3、劳动者和用人单位任何一方对工伤认定结论不服的,可以自收到认定之日起60日内申请行政复议,或者自收到认定之日起6一个月内提起行政诉讼,行政诉讼一审、二审的审限各为3个月;
4、工伤认定结论最终维持的,劳动者可以开始劳动仲裁,主张工伤待遇赔偿,双方不服仲裁结果的,可以向人民法院起诉,人民法院一审审限6个月,二审审限3个月。
2023-04-16 01:16:44
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