3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助74577人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,申请强制执行后,执行局会向你送达受理执行案件通知书,之后,就看法院的执行情况再通知你。
2021-07-01 12:30:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
向法院申请强制执行期限是多久
一般情况下,一个案件如果是经过法院判决的,通常都会出具一份判决或是裁定书,当事人也应当履行判决的结果,可是就会有一些不愿意履行的,此时,法院可以强制执行。因此,
法院强制执行
人浏览
申请强制执行的程序:1、仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。2、当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。3、申请仲裁裁决强制执行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请法院强制执行多久时间
我们知道,现实中的“老赖”真的让人深恶痛绝,当初遇难,朋友伸出援手,本应感恩戴德,却落得个反目成仇,让朋友走上追债之路,甚至要申请法院强制执行。那么申请法院强制
法院强制执行
人浏览
劳动仲裁强制期限一般是两年,具体时间应结合实际情况来看,如有困难,建议咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于被执行人没有给钱,拒不执行判决结果的情况,依法应当由人民法院的执行局或执行庭进行处理。法院一般会采取强制执行措施,由具体执行员及时调查被执行人财产状况,冻结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于强制执行工资的解答,例如:拖欠农民工工资,劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的,除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉,有生效的劳动仲裁裁决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以处理、、、、、、、、、、、、、、、、、、、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请咨询立案窗口
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
行政部门应该很清楚。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你们有签订什么合同吗?正当理由请假是员工的权利,你现在辞职是否违背了当时合同的规定呢?员工辞职必须要提前向单位说明,避免不必要的损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,这种情况可以要求先期补偿,如果辞退程序违法,还可以要求赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁赔偿按劳动合同解除前12个月平均工资计算。依据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按工作年限支付,每满一年支付一个月工资,不满一年按比例计算。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
符合工伤条件,建议走工伤就可以了,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资若构成犯罪,最高可拘留15天。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,用人单位应按时足额支付工资,拖欠工资违法。若达到追究刑事责任标准,如拒不支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询