无固定合同为由提出经济补偿

更新时间:2021-07-01 11:28:34人浏览
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无固定合同为由提出经济补偿
3位律师解答
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无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。无固定期限合同解除的经济赔偿:用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同,用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同的,应按照劳动者工作年限支付经济补偿金等等
2021-07-01 11:14:08
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可以劳动仲裁双倍索赔
2021-07-01 11:22:21
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员工自愿辞职可不补偿,但员工在单位不及时足额支付劳动报酬等若干法定情形下解除劳动关系可争取经济补偿。您是否具备争取补偿金的条件,详细了解相关情况后,可为您具体分析
2021-07-01 11:28:34
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