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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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根据现行《劳动法》的规定，解除劳动合同可分为以下三种情况：(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同，
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不签定劳动合同是违法行为。你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。可以通过协商或申请劳动仲裁解决。提醒你注意收集可以证明你与公司之间存在事实劳动关系的证据，
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城镇居民医保住院报销额度因地区和政策而异。一般来说，医保会按比例报销医疗费用。若报销额度远低于预期，或遇到报销纠纷，建议寻求专业法律帮助。
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针对社保证明外借请求，应谨慎处理。可拒绝出借以规避风险，或要求对方提供充分担保。选择时需权衡利弊，确保个人权益不受损害，并咨询专业法律意见。
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不合法。处理方式：1.与单位沟通，要求恢复原工资和保险；2.如沟通无果，收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁；3.仲裁不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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你好可以去民政局申请
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可以用女儿的职工医保为父亲报销医疗费用，但需满足特定条件。根据医保政策，家庭成员间可共享医保。需先办理医保共济，然后按照医院指引办理报销手续。若医院拒绝报销或报
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