被打伤能得到怎样的赔付
更新时间:2021-06-30 07:10:27人浏览
问题描述:
被打伤能得到怎样的赔付
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
受害人骨折的,可以先与对方协商一致,要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用,如果协商不成的,受害人可以将法院起诉,要求对方赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打架打伤人怎么判?
第二百三十四条故意伤害罪故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重
故意伤害罪
人浏览
被撞伤能索赔误工费吗
□案情2009年12月17日11时,胡明驾驶小轿车行驶在南昌市老福山立交桥下,由南向北环行至东北角处时,由于交通秩序较混乱,胡明在变更车道时,未及时避让相关车道
交通事故赔偿知识
人浏览
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人被打死的,侵权者应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。同时还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:我国目前对待岗没有明确的法律规定,但用人单位任意决定劳动者待岗,如果未经劳动者同意,劳动者可以拒绝接受并要求继续履行原劳动合同。如果用人单位强行要求员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间,应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多,暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
达到退休年龄,劳动合同发生终止。这种不属于用人单位辞退,是因为你年龄到了导致的劳动合同终止。这种终止是没有经济补偿金的。但是如果用人单位存在未依法为你缴纳社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳务派遣职工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。劳务派遣职工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体情况是什么样
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体涉及的什么伤情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向医保局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询