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离职了，公司要扣培训费，连差旅费都要扣，这样是不合法的。
劳动者离职，只有劳动者违反培训服务期，用人单位才能要求支付相应培训费用的。
如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训，并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的，劳动者辞职的，用人单位是可以要求劳动者支付违约金的。
2023-04-16 18:53:40
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