您好 工伤事故停工留薪期间工资怎么算?

更新时间:2021-06-28 17:32:59人浏览
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您好 工伤事故停工留薪期间工资怎么算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、已经工伤认定,还没有进行伤残鉴定的,正常情况下,仍在医疗期内的。医疗终结日期,一般在劳动能力鉴定的时侯,会写在鉴定报告上面的。
2、地方停工留薪的目录只是一个参考时间,原则上不能超过那个规定的范围的,一般地方规定的时间是足够恢复的。
3、《工伤保险条例》规定工伤医疗期间,原工资待遇不变,由用人单位按月支付的。
4、如果在医疗期内,用人单位按离职处理,是违法的,可以要求恢复劳动关系,并可以要求支付违法解除合同期间的工资损失的。
2021-06-28 17:07:59
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车祸伤害认定为工伤的,在工伤期间工资是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
2021-06-28 17:14:54
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工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
2021-06-28 17:32:59
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