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1、公司改名,不可以要求赔偿,因为公司的性质、 法定代表人 和名称发生变更,如果对于员工的工作地点和工作条件及岗位等均未发生变更的,不影响员工的正常工作,则无法要求赔偿;
2、公司改名要求重新 签订劳动合同 的,可以要求支付经济补偿。
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1、公司改名,不可以要求赔偿,因为公司的性质、 法定代表人 和名称发生变更,如果对于员工的工作地点和工作条件及岗位等均未发生变更的,不影响员工的正常工作,则无法要求赔偿;
2、公司改名要求重新 签订劳动合同 的,可以要求支付经济补偿。
2023-04-16 21:09:06
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