员工离职没提前30天如何处理

更新时间:2021-06-27 12:58:26人浏览
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员工离职没提前30天如何处理
3位律师解答
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无故辞退员工吗?违法解除赔偿工作满一年赔两个月
2021-06-27 12:31:43
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按照单位的规定处理
2021-06-27 12:34:24
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员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2021-06-27 12:58:26
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