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行为人被他人打伤的,可以使用以下两种方式向侵害方索要赔偿:
1、协商与和解:双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议,解决纠纷;
2、向法院起诉:被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼,要求停止侵权行为赔偿经济损失等。
1、协商与和解:双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议,解决纠纷;
2、向法院起诉:被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼,要求停止侵权行为赔偿经济损失等。
2023-04-17 00:53:44
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受害人被打死的,侵权者应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。同时还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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被打伤的可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知
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及时报警处理,委托鉴定机构做出伤情鉴定,要看伤者的伤情鉴定结论的,构成轻伤以上的,要追究刑事责任的,处三年以下有期徒刑,拘役,管制;不构成轻伤的,处以治安处罚的
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被人打了的赔偿:1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的
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可以不赔,周为完全是自我过错责任,对方出于正当防卫。也可能适当支付医疗费和赔偿金。还可能全额赔偿若干项目。赔多少钱,谁也回答不了。只能待治疗终结、伤残等级鉴定后
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你好,伤的严重否,可申请鉴定
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可以直接离职。合同到期且交接完毕,即可离职。如遇公司阻挠,可保留证据,申请劳动仲裁或提起诉讼。确保自身权益不受侵害。
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借调是指职工被安排到另一单位提供劳动,但劳动关系仍在原单位。依据《劳动合同法》第七条和第十条,劳动关系自用工之日起建立,应订立书面劳动合同。借调期间,若未及时处
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准备申请劳动仲裁时,您需要准备以下材料:1.劳动合同或工作证明,证明您与饭店的劳动关系;2.工资条或银行流水,证明您的工资被扣;3.争执发生的相关证据,如证人证
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你好,申请劳动仲裁
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好 这边具体什么情况呢w
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你好 这边具体什么情况w
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你好,你再这个公司上班多久了呢d
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