我还在一家个人快递上班,做销售工作,企业没让我们签订合同,离职快一个月了,今日女老板的亲姐姐便是管大家的负责人,他说让我还在干12天在走,我讲不好,他说那时候不到工作就打你旷职,你觉得我该怎么做
更新时间:2021-06-24 19:46:26人浏览
问题描述:
我还在一家个人快递上班,做销售工作,企业没让我们签订合同,离职快一个月了,今日女老板的亲姐姐便是管大家的负责人,他说让我还在干12天在走,我讲不好,他说那时候不到工作就打你旷职,你觉得我该怎么做
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助78196人 · 响应时间 平均3分钟内
没签书面劳动的合同应双倍工资差额
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。
没签书面劳动合同的双倍工资差额适用1年的诉讼时效,自应当签订书面劳动合同之日起算,可能会不支持双倍工资;但是经过再起诉到合肥法院,判例认为诉讼时效自提出解除劳动关系时起算。
所以即使仲裁委以超过诉讼时效不支持双倍工资,起诉到法院后也会支持。
2、没签劳动合同的经济补偿金
根据《劳动合同法》第四十六条规定,因用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的、没有按时足额支付工资的、没有交社保的,劳动者提出解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金;用人单位违法解除劳动合同,需要支付双倍的经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。
没签书面劳动合同的双倍工资差额适用1年的诉讼时效,自应当签订书面劳动合同之日起算,可能会不支持双倍工资;但是经过再起诉到合肥法院,判例认为诉讼时效自提出解除劳动关系时起算。
所以即使仲裁委以超过诉讼时效不支持双倍工资,起诉到法院后也会支持。
2、没签劳动合同的经济补偿金
根据《劳动合同法》第四十六条规定,因用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的、没有按时足额支付工资的、没有交社保的,劳动者提出解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金;用人单位违法解除劳动合同,需要支付双倍的经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-06-24 19:19:43
咨询我
已帮助172238人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-06-24 19:46:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
物联网,船舶业的星星之火
当前,国际海事组织(IMO)越来越重视一个船舶新概念E-navigation,即通过电子方式在船上和岸上收集、综合、显示海事信息,以增强船舶到泊位的全程航行能力
海事海商动态
人浏览
你好,协商不成,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
新医改,阳光普照你我
【百姓点题】从呱呱坠地到人生终点,没有谁能离开医疗服务。医疗保障如何、医疗质量如何、医疗服务价格如何,也就成了百姓最为关注的话题。看病难、看病贵的难题如何破解?
医疗改革新闻
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下:一、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接走人。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不要辞职,不要辞职,坚决维权
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
租房押金不退水电费不交直接走人可以吗
租房押金不退、水电费不交直接走人的行为是否可取?本文详细解析了租房过程中的押金问题、违约风险及合同签订注意事项。如何避免法律诉讼风险?本文为你解答。
租房纠纷
人浏览
你好,可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
造谣污蔑毁坏他人名声怎么判
造谣污蔑毁坏他人名声是违法行为,后果严重。根据《中华人民共和国刑法》相关规定,此类行为可能面临三年以下有期徒刑等处罚。本文详细解读相关法律依据和后果,让你了解如
诽谤罪
人浏览
向劳动部门投诉。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实际上男女双方可以就子女的抚养费数额变更进行自主协商,然而在协商一致后,对于最后确定的支付子女抚养费的数额通常情况下是从下一个周期起开始执行。法律依据:根据20
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看具体情况来分析,如果是正常的转账行为,此时不属于违法行为;如果是对方使用了你的账号从事犯罪或者或者其他违法活动,此时可能构成违法将会承担法律责任。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成可以起诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
楼上没人住卫生间漏水怎么办
楼上无人居住但卫生间漏水怎么办?先确定漏水原因,尝试联系楼上业主或物业维修。若无法解决,可请业委会或居委会协调。若仍无果,可提起相邻权诉讼。遵循公平、合理、互助
房屋质量
人浏览
你好,有下列情形的可以申请五保户:(一)无法定扶养义务人,或者虽有法定扶养义务人,但是扶养义务人无扶养能力的;(二)无劳动能力的;(三)无生活来源的(不包括捡垃
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请 劳动仲裁 解决工资 争议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自己要向到达地防控 实施单位 咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自己要向到达地防控 实施单位 咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你自己问客服 ,按约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询