3位律师解答
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1、提交书面辞职报告后一个月走人，但单位不给办手续，可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好，你的确提前三十天提交辞职单的证据，比如当时邮寄的记录、或者提交给
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您好，法院的收案日期是受理案件日期。
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申请强制执行可以到法院申请，需要提交强制执行申请书，具体可以到法院执行庭执行，或者可以委托律师协助办理。你应当向法院申请执行。我国民事诉讼法规定，发生法律效力的
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从法律的角度作如下分析：根据我国民事诉讼法的规定，人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令
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您好，是没有相关规定的
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劳动合同中的工资构成包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资。这些要素共同构成了劳动者的工资总额，单位应依法按月以货币形式支付，不
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公司因经营困难辞退员工时，是否需要支付经济补偿，取决于具体的辞退原因和是否符合法定条件。根据《劳动合同法》的规定，如果公司能够证明员工存在严重违反规章制度、严重
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提交辞工单后，单位在未到期的情况下辞退你并降低工价，这可能涉及违法行为。根据《劳动合同法》规定，单位调整薪水应经过你同意，且不得低于当地最低工资标准。若因薪资达
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退休后没有住房公积金了。因为公积金是在职人员和单位按一定基数分别缴纳的，一旦职员退休，原单位是不再为职员缴纳的。但退休职工可带上相关材料到公积金管理中心将之前缴
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需要结合具体的裁定书的内容的
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结合你的陈述，无法判断你向公司主张赔偿的事实依据和法律基础为何
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律师观点：建议向劳动监察大队反映情况，由他们处理。
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