我们在先上班时间是6小时，现在是8小时了。 而且，每天都没有休息，而且节假日前一天的班里工资翻了一倍。 但是，因为没有公司，所以前一天班给我放了两天假。 但是，这几天没有直接请两天假。 节日只有一天假
更新时间：2021-06-23 00:22:06人浏览
问题描述：
我们在先上班时间是6小时，现在是8小时了。 而且，每天都没有休息，而且节假日前一天的班里工资翻了一倍。 但是，因为没有公司，所以前一天班给我放了两天假。 但是，这几天没有直接请两天假。 节日只有一天假。 在五一国际劳动节不是只有一天假吗我们在先上班时间是6小时，现在是8小时了。 而且，每天都没有休息，而且节假日前一天的班里工资翻了一倍。 但是，因为没有公司，所以前一天班给我放了两天假。 但是，这几天没有直接请两天假。 节日只有一天假
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《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
2021-06-22 23:59:54
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五一当天法定节假日一天，放假合法，加班就支付300%加班费；其他两天是休息日和调休。其他两天加班，每天支付200%加班费或者安排调休。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2021-06-23 00:07:09
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不可以。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定：国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。但是，每年国务院办公厅都要发出通知，依据情况进行调休，所以一般休7天。这是将前后的周
六、日调整。
六、日调整。
2021-06-23 00:22:06
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你好
你以考虑向劳动监察大队投诉
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当然有加班费的，如果没有支付，可以起诉解决，建议面谈
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你好，不合法，可以向劳动监察大队投诉。希望我的回答能让你满意。
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可以要求支付加班费，不支付的向当地劳动监察部门投诉处理
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责任方是谁有出现人员受伤吗
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你好，可以向劳动局投诉
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