2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助85330人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者的工伤鉴定申请被受理之日起，一般在60天内出结论；有特殊情况需要延长的，延长时间不得超过30天。
劳动者经过治疗后，病情稳定或者出院时申请劳动能力鉴定，通常是将鉴定申请资料交给劳动局工伤科，然后由工伤科代为到市鉴定委员会申请鉴定，被受理后有市鉴定委员会随机指定所在市具备工伤鉴定资质的医院做检查，然后回家等待通知。
劳动者经过治疗后，病情稳定或者出院时申请劳动能力鉴定，通常是将鉴定申请资料交给劳动局工伤科，然后由工伤科代为到市鉴定委员会申请鉴定，被受理后有市鉴定委员会随机指定所在市具备工伤鉴定资质的医院做检查，然后回家等待通知。
2021-06-21 13:05:21
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助147487人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
2021-06-21 13:10:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁要多长时间
劳动仲裁要多长时间仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并
其他地区劳动仲裁信息
人浏览
发生工伤后30天内，单位必须申报，单位不申报的，职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些劳动争议可以申请劳动仲裁？
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：（一）因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、
劳动争议仲裁委员会
人浏览
劳动调解后，能否再申请劳动仲裁
根据劳动法律、法规、规章的规定，用人单位和劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。但调解机构（企业调解委员会、工会或劳动行政
民事调解
人浏览
通常情况下，根据我国相关的法律规定，用人单位应当依法按时向劳动者发放工资，不能以任何理由拖欠劳动者的工资。劳动者如果同用人单位协商后仍然没有得到工资的，可以通过
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁程序第一步：当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个一般是可以协商的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，1、申请仲裁的时效：
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
2、裁决劳动争议案件最多60天：
第四十三条仲裁庭裁决劳动
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工资被用人单位随意更改，劳动者可申请劳动仲裁：深圳市劳动局指出，立案受理部门是深圳市劳动仲裁院。一个劳动仲裁案件的立案条件是：1.申诉人是与本案有直接利害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
一般约45天。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁资料需要：1、劳动争议仲裁申请登记表；2、劳动争议仲裁申请书以及副本；3、申请人身份证；4、授权委托书（根据不同的授权委托情况提交）；5、受委托人身份证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在申请劳动仲裁期间被迫离职的，可以去劳动保障行政部门投诉，也可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。或者可以直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
被开除后申请劳动仲裁应当在一年内提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位具体信息；仲裁请求和所根据的事实、理由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
要看具体案情来定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好 具体是什么纠纷呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，她已经工作了多久？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况呢？目前已经认定工伤了吗？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。劳动者离职的，原用人单位应当做好离职手续，交清社保并转出是用人单位的义务，必须由他来交。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
