我在常熟安定的服装加工厂工作了两个多月,上司减免工资,骂人,态度不好,退休了,但对方没有支付工资,去过两次也没用,劳动局也找过,报警了,对方态度很强硬。我该怎么办?

更新时间:2021-06-21 10:01:00人浏览
问题描述:
我在常熟安定的服装加工厂工作了两个多月,上司减免工资,骂人,态度不好,退休了,但对方没有支付工资,去过两次也没用,劳动局也找过,报警了,对方态度很强硬。我该怎么办?
3位律师解答
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您好,老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2021-06-21 09:51:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151710人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁,注意收集对方有拖欠的证据,并且还要提供拖欠具体数额的工资的证据。
2021-06-21 09:58:12
交通事故律师团队 咨询我
已帮助199268人 · 响应时间 平均3分钟内
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2021-06-21 10:01:00
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