3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助153119人 · 响应时间 平均2分钟内
超市招用童工是犯法的。童工是指未满16周岁的未成年人。法律规定,禁止个体工商户招用不满16周岁的未成年人。使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
2021-06-21 07:45:19
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助125232人 · 响应时间 平均5分钟内
童工自愿工作的也是属于违法行为,应当坚决禁止。我国已禁止使用童工的,对使用童工的处罚在相关规定中也明确地进行了规定。需要注意的是,不管童工是否自愿到用人单位从事劳动活动,只有使用了童工,就违法了劳动法规的相关规定。
2021-06-21 07:51:32
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助121570人 · 响应时间 平均1分钟内
禁止任何组织或者个人招收应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业;禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人;禁止国家机关、社会团体、企业事业单位和个人工商户、农民、城镇居民使用童工。
2021-06-21 08:00:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
餐饮行业招童工是否犯法?
餐饮行业的劳动程度相对于其他体力劳动较轻,因此餐饮行业招童工犯法吗这一问题上会比较容易混淆,按照劳动法的有关规定餐饮行业不是属于禁止使用未成年工的。所以,餐饮行
未成年人劳动保护
人浏览
16岁不属童工,根据《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法使用童工为何屡禁不止?
违法使用童工为何屡禁不止?四川省渠县劳动保障局李碧荣《中华人民共和国劳动法》颁布实施后,违法使用童工的现象在一些企业和个体经济组织中仍未杜绝。去年10月,在对贯
未成年人劳动保护
人浏览
15岁童工出车祸误工费要从16岁算
1994年1月出生的小玉是安徽省临泉县人,2008年6月,在老乡的介绍下,来到江阴一家纺织厂工作。由于小玉隐瞒了自己的真实年龄,该纺织厂与其签订了劳动合同。20
工伤案例
人浏览
年满16周岁不属于童工,东
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
禁止使用童工规定第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定,年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工,雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备,而年满16周岁以下的是童工,用人单位雇佣童工的,由劳动行政部门责令
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,违反劳动法
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
已经满了16岁的人以独立收入来源为主要生活来源生活的,就视为完全民事行为能力人。因此判断童工的标准应该是16岁。
依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情节、后果确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体案件情况是怎么样发生的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院罚金是没有滞纳金的。法律关于罚金的规定有,罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办健康证需要携带的材料有:办理人本人的身份证,以进行身份核验;两张一寸的照片,最好是蓝底证件照,体检合格后粘贴在健康证上;个人基本信息完整的体检表格。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求对方退款
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!可以协商提前还款
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询