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你好，律师，在工厂上班，右手被夹断了，手掌也没了，我该怎么找公司赔偿，我刚到这家公司上班，还没有签订劳动合同，怎么才能得到最好的赔偿。

更新时间：2021-06-20 18:16:28人浏览

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你好，能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

2021-06-20 17:59:15

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未签劳动合同可以要求双倍工资，工伤赔偿没有双倍的

2021-06-20 18:03:17

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