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五险一金多少钱一个月
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五险一金是按照缴费比例来交钱的。养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人账户)。医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工
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五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金
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你们可以向劳动监察部门投诉。
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一般来说,用人单位可在劳动者的工资里扣掉劳动者自己应缴社保的那一部分钱。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代
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劳动者在劳务派遣公司上班的,用人单位是应当为劳动者缴纳五险一金的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保
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《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定:amp;quot;下列各项个人所得,免纳个人所得税:一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组
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社会保险个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障
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物业公司不作为导致业主权益受损,根据《物业管理条例》等相关法规,物业公司可能需要承担违约责任或侵权责任。具体责任形式包括赔偿损失、恢复原状等。业主可以通过法律途
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签订有效合同需注意缔约能力、真实意愿、合法性。根据《民法典》规定,有效合同要求当事人具备民事行为能力,内容真实且合法,不违背公序良俗。若违反这些条件,合同可能无
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建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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先后签订两份合同,如内容不冲突均有效,冲突则后一份有效。依据《民法典》规定,依法成立的合同自成立时生效,合同内容变更等可协商补充,按条款或交易习惯确定。
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房屋租赁合同违约诉讼时效为3年。依据《中华人民共和国民法典》规定,诉讼时效自知道或应知权利受损日起算,超二十年法院不受理。如不及时处理,可能丧失胜诉权。
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先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
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你好,现在处理到哪一步了??具体情况下
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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.因合同纠纷提起的诉讼,如果合同没有实际履行,当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的,应由被告住所地人民法院管辖。
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