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根据《工伤保险条例》第14条第6款上下班途中只有一种情形可以认定为工伤，即在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；如果工人主张工伤，根据“谁主张、谁举证”的原则，第
一、他必须有证据证明是因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤害的；第
二、他必须证明不是自己的主要责任。否则，不属于工伤，单位不用承担工伤赔偿。
一、他必须有证据证明是因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤害的；第
二、他必须证明不是自己的主要责任。否则，不属于工伤，单位不用承担工伤赔偿。
2021-06-20 11:57:30
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在下班途中受到工伤的，用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织，应携带相关材料在规定的时效内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2021-06-20 11:59:59
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