4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助113140人 · 响应时间 平均1分钟内
工亡赔偿属于劳动争议。因工伤待遇赔偿发生的纠纷属于劳动争议案件,一般情况下应当先行认定工伤,作出劳动能力鉴定后进行仲裁,伤残等级是计算赔偿费用的主要依据。
2023-04-17 22:55:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
车祸达成赔偿协议后可否反悔
车祸当事双方达成赔偿协议后,伤者认为赔少了,要反悔,便将车方起诉到法院。昨日,市一中院二审该案时显示个中玄机:双方达成的赔偿协议,如果没有交警参与主持调解,伤者
交通事故赔偿案例
人浏览
交通事故理赔协议书应当有以下内容:1、交通事故简要情况和损失情况;2、各方的损害赔偿责任;3、损害赔偿的项目和数额;4、当事人自愿协商达成一致的意见;5、赔偿方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗死亡后达成赔偿协议能否反悔
3月上旬,江苏省宿迁中级人民法院作出终审判决,认定宿迁市宿豫区王官集镇农民王英等7名上诉人上诉要求反悔因亲属被医治死亡后达成赔偿协议理由不能成立,一审判决驳回要
医疗事故死亡赔偿
人浏览
医疗纠纷达成赔偿协议能否反悔
医疗纠纷达成赔偿协议能否反悔案情介绍:3月上旬,江苏省宿迁中级人民法院作出终审判决,认定宿迁市宿豫区王官集镇农民王英等7名上诉人上诉要求反悔因亲属被医治死亡后达
医疗纠纷
人浏览
你好,这个事情我们是可以给你处理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议需要先申请劳动仲裁,对仲裁不服的,可以提出民事诉讼,工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
酒驾出车祸保险公司赔偿与否解答如下1、酒后驾车在交强险的条款中未列明在责任免除范围中,故在交强险中是可以赔付的,赔付额度是按照交强险限额赔付(三责车物损2000
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最好还是请医院鉴定头痛的原因,如是因殴打致的头痛,就应该赔!若是其他原因则不需要赔!我还是建议通过法院解决!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
子女2周岁以内归女方抚养。抚养费是工资的20%-30%。共同财产平均分割。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议报警处理吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。此途径有利于劳动关系的稳定和谐。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤待遇证据目录含多类证明。具体操作上,首先收集劳动合同、身份证等基础材料;其次获取医疗机构的诊断证明;若有旁证,也需收集;最后填写工伤认定申请表并提交。若材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工受伤后,除了亲属外,其他了解事故情况的人也可以作为证人,包括公司员工和其他第三方。证人的证言对于工伤鉴定和赔偿具有重要作用。如果公司内部员工不愿作证或无法作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:月工资以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为标准来计算。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据合同而定。即使是临时工的工资,若雇主不支付的话,也可以参照劳动合同法的相关规定要求雇主支付工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没有日期,但其余条款完备合法的,仍然有效。劳动者可依法要求用人单位按实际情况签署日期。如用人单位不合作,可依法向当地劳动监察部门检举或向仲裁委员会申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,实际上已经形成雇佣关系的,形成劳动合同,可以请求雇佣方赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询