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首先单位没有出具书面解除劳动关系的通知之前一定要每天准时上下班。拒绝办理离职手续。
正常辞退你，要支付你2个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。
如果是违反劳动法辞退的，支付两倍的经济补偿金，即4个月
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。
）
正常辞退你，要支付你2个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。
如果是违反劳动法辞退的，支付两倍的经济补偿金，即4个月
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。
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2021-06-19 17:57:57
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