公司没签合同,工作五个月只发一个月工资。劳动仲裁胜算大吗?

更新时间:2021-06-19 13:25:57人浏览
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公司没签合同,工作五个月只发一个月工资。劳动仲裁胜算大吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工与用人单位形成劳动关系需要签订劳动合同,不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向劳动监察大队举报.
2021-06-19 13:07:35
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已帮助108210人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及工资
2021-06-19 13:11:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助120501人 · 响应时间 平均4分钟内
可保留证据,申请劳动仲裁主张未签劳动合同双倍工资。
2021-06-19 13:25:57
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