2008年7月31日入职，现在没有劳动合同。今年，4。10号公司说我拒绝了主管安排的工作，想辞退我。应该得到怎样的补偿！另外，公司没有给我任何保险，公司安排周六正常上班！
更新时间：2021-06-19 09:35:25人浏览
问题描述：
2008年7月31日入职，现在没有劳动合同。今年，4。10号公司说我拒绝了主管安排的工作，想辞退我。应该得到怎样的补偿！另外，公司没有给我任何保险，公司安排周六正常上班！
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1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的，可以要求公司赔偿11个月的工资。
2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的，可以要求公司预支付1月工资作为代通知金和支付1个月工资的经济补偿金。
3、公司没有缴纳保险，公司辞退导致不能领取失业金的，可以要求公司赔偿失业保险金。也可以要求公司不缴纳社保费。
2021-06-19 09:23:50
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-06-19 09:27:09
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