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员工被公司无故辞退后，应该向公司索要补偿，如果公司没有赔偿、赔偿没有达到标准、对辞退的结果不服，员工可以拒绝在《解除劳动合同通知书》上签字，并到公司所在地的劳动部门或者是仲裁部门，申请介入处理。
2021-06-18 12:37:54
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单位不得无故辞退员工，遇到这种情况，劳动者可以向劳动部门举报投诉，或者申请劳动仲裁维权。
2021-06-18 12:43:43
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劳动者被无故辞退，可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。调解申请，应当自知道或应当知道权利被侵害之日起30日内提出。
2021-06-18 13:00:29
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