3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助113667人 · 响应时间 平均4分钟内
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2021-06-17 14:07:36
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助173719人 · 响应时间 平均2分钟内
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2021-06-17 14:25:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五一放假四天,具体放假时间以及调休安排
想必对于绝大多数的上班族来说最期待的就是放假了,尤其是对于一些长假来说是人们心里的期待,现在是离五月份没有多久了,而且国务院也批准了,五一放假四天,具体放假时间
劳动报酬
人浏览
1.任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉;2.法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。3.劳动法中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2016年放假安排,春节从除夕到初六放七天
昨日,国务院办公厅发布关于2016年部分节假日安排的通知,根据安排,今年共放假29天,春节7天假期依然是除夕(2月7日)到初六(2月13日),但因为调休,2月1
劳动法动态
人浏览
中秋节假期安排公布 9月13日到15日放假三天
消费关注站
人浏览
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险基金经办机构是非营利性事业单位,其职责:(一)依照有关法律、法规规定,办理各项社会保险基金的收缴、储存、支付等业务;(二)负责社会保险基金的保值和增值;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者旷工的,用人单位可以不支付其工资,但是用人单位需要按照劳动者正常出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定每周工作不超过 40小时,其它工作时间算加班
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者请病假的,只要劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位克扣其劳动者上个月的工资是违法的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
周六周日不上班没有工资的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,向劳动监察部门投诉,、。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间造成的工伤应有这些赔偿:1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人及其必要的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
突然被领导告知不用上班,可能涉及解雇或终止劳动合同。首先,应了解解雇原因,确保自己的权益不受侵犯。根据《劳动合同法》规定,解雇需符合法定条件和程序。若认为解雇不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您是要办理工伤理赔委托吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为什么失地农民的女同志要55才能退休,一般来说失地这个农民一般55岁之前的话,政府会给一定的补贴,最起码能够他生活用的,如果要到了55岁之后...失地女农民都是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司不能随意扣除劳动者工资,若是被扣除的,劳动者可以向劳动监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地受伤线性骨折4根的情况下,应首先确保及时就医并保存相关医疗证明。接着,按照《工伤保险条例》的规定,由所在单位在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订一年期限的劳动合同,到期终止,不需要辞职。如果需要提前辞职的,那么则需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在三十天期限届满之后,劳动合同就会自然解除。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:法律规定,对于社保不能一次性缴清,不过如果之前有交养老保险,但达到退休年龄没有交满十五年,符合条件的可以一次性补缴满十五年。参加了基本养老保险的个人,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询