工伤停工留薪期期限是以工伤职工住院至出院之日为准，是以住院至出院时主治医生在病历本上医嘱（全休多少天）还是以住院至劳动能力鉴定为伤残等级结果出来前一天为准？
更新时间：2021-06-17 14:05:06人浏览
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工伤停工留薪期期限是以工伤职工住院至出院之日为准，是以住院至出院时主治医生在病历本上医嘱（全休多少天）为准还是以住院至劳动能力鉴定为伤残等级结果出来前一天为准？工伤停工留薪期期限是以工伤职工住院至出院之日为准，是以住院至出院时主治医生在病历本上医嘱（全休多少天）还是以住院至劳动能力鉴定为伤残等级结果出来前一天为准？
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1、已经工伤认定，还没有进行伤残鉴定的，正常情况下，仍在医疗期内的。医疗终结日期，一般在劳动能力鉴定的时侯，会写在鉴定报告上面的。
2、地方停工留薪的目录只是一个参考时间，原则上不能超过那个规定的范围的，一般地方规定的时间是足够恢复的。
3、《工伤保险条例》规定工伤医疗期间，原工资待遇不变，由用人单位按月支付的。
4、如果在医疗期内，用人单位按离职处理，是违法的，可以要求恢复劳动关系，并可以要求支付违法解除合同期间的工资损失的。
2021-06-17 13:48:05
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应该以受伤日为准。
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可以进行具体协商
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