最低五险一金的支付基数是多少?

更新时间:2021-06-15 14:12:34人浏览
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最低五险一金的支付基数是多少?
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劳务派遣工单位有义务购买五险一金,五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
住房公积金为应当缴纳的项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
在职职工由单位开设住房公积金账户。自由职业者(即没有与任何单位建立劳动合同关系的个体劳动者),可以办理住房公积金个人明细开设手续,按《住房公积金明细开设、变更、注销和年度调整手续须知》申报。
2021-06-15 14:06:37
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养老保险:单位缴19%个人缴8%。医疗保险:单位缴6%个人缴2%。工伤保险:工伤保险费率分为
0.6%—
3.6%共8个档次。生育保险:生育保险费率为
0.3%。失业保险:单位缴
0.6%个人缴
0.4%。
2021-06-15 14:12:34
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