3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助140809人 · 响应时间 平均1分钟内
您好，同一劳动者与同一用人单位只能约定一次试用期，若离职时间不长，工作内容变化不大，是不能安排试用期的
2021-06-14 19:44:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助186180人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，一般员工主动要求辞职，试用期的需提前三天书面申请，如因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2021-06-14 20:07:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工试用期内可以辞职吗
员工加入用人单位都要经历几个月不等的试用期，很多人对于试用期是否签订合同有争议，当然是要签订合同的，否则试用期员工没有任何保障，有人认为试用期可以随意辞职，那么
试用期
人浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉，解决的速度会更快的。《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提供劳动，应该单位就应该支付工资。即使工作1月也是应该支付工资，用人单位以劳动者试用期内所以不给工资，属于克扣工资的行为。关于工作试用期不发工资的纠纷：发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期在我国法律中，劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限三年以上可以约定六个月，劳动合同期限一年到三年的，试用期可以约定三个月到六个月。在试用期内，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
签订和解协议后反悔，可视情况选择处理方式。调解书送达前反悔，法院将及时判决；若已签收调解书，可申请执行或提出再审申请。选择时需考虑调解书是否已生效及具体案情。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无权代理合同效力视追认情况。被代理人可追认使合同有效，或拒绝追认使合同无效。如相对人有理由相信代理权，可主张表见代理，合同有效。具体操作需结合案情，依据《民法典
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：承租人出卖租来的车辆，如果符合善意取得构成要件，第三人就享有车子的所有权，车子的出租人不能直接要求第三人返还车子，车子的所有人可以要求承租人承担违约赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一物二卖合同通常有效，但违反法律规定的除外。根据司法解释，物权归属按受领交付、支付价款、合同成立在先的顺序确认。如不及时处理，可能导致物权纠纷和合同履行问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
投诉出租车问题但忘记车牌号，可尝试回忆其他信息。如无法确定车辆，可联系出租车公司或当地交通管理部门协助。若涉及严重问题，建议及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议及时还款，保持良好的信用记录
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问您有什么法律问题，请详细说明以便我们可以更好的帮你
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你们合同的约定此种情形是否要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
