3位律师解答
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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需要搜集有效证据起诉维权讨债。
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你好，可以申请劳动仲裁
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在职员工不称职（不胜任工作），用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准（书面形式）确定，执行调岗后新工资标准。一、企业调岗的目的之一就是合理的调整薪酬，否则
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议
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用人单位存在拖欠工资的，符合《劳动合同法》第三十八条“未及时足额支付劳动报酬”之情形，劳动者可以立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动
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你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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你好，申请劳动仲裁的。
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公司不发全工资，可投诉或仲裁。投诉可向劳动监察部门提出，需准备相关证据；仲裁则需向劳动争议仲裁委员会申请，需提交详细申诉书及证据，通过法律程序解决争议。
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劳动仲裁中，学历个人资料通常不是重点审查对象。但如学历与争议焦点相关，如职位资格、薪资等，仲裁庭可能会要求核实。处理方式包括提供学历证明、解释学历与争议关系等。
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您好您咨询的劳动合同问题可以帮您解答一下
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问三倍工资吗，10月1日的工资是100，三倍就是300
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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如果无法协商，申请劳动仲裁
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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你好，如果不是依法成立的公司、合伙企业，无法申请认定为工伤 ，可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。
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你好，青楠律所为你解答
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