2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助93577人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2021-06-14 08:29:19
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助157028人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2021-06-14 08:33:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因欠款被拘留后会怎样
在我国相关的法律规定中，大多数的民事行为基本上是不会涉及到强制措施这一块的程序的，因为民事行为大多是私法所进行约定的事项，不像刑事犯罪这一类的公法，那么今天就跟
欠款纠纷
人浏览
案件不管是在侦查阶段还是审查起诉阶段、审判阶段都可以申请办理取保候审。从司法实践来看，案件在侦查阶段比较容易取保候审。申请条件：第六十五条人民法院、人民检察院和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在事故发生时，首先报交警，然后报保险公司，并告知有人伤。在一般情况下有人伤的事故交警都会直接拖车，待人伤处理完以后才能放车。交警会给你开一张事故责任认定书，一般
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
聚众斗殴打架斗殴属于何种犯罪主要看具体行为性质.1、如果仅仅是故意伤害性质，属于“侵犯人身权利”犯罪，如果致人轻伤以上的，涉嫌“故意伤害罪”；2、如果是随意殴打
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况，建议进行详细描述。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下，辞职需要提前30天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，未按规定时间到岗不需要支付违约金，除非劳动合同中明确规定了违约金条款，并且该条款符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。但是，如果劳动合同中包含了服务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
七级工伤一次性就业补助金的处理方式因地区和政策而异。常见方式有一次性支付和按月支付两种。具体选择应根据个人实际情况和需要，如急需资金可选择一次性支付，希望长期保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同到期，用人单位可以单方面解除劳动关系，但需要按照《劳动合同法》支付补偿金；若符合签订无固定期限劳动合同条件，用人单位单方面解除劳动合同关系，属于违规解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、用人单位病假工资支付标准是自主权。2、病假工资支付比例：停工时长在6个月以内的，病假工资支付的标准：（1）连续工龄不满10年的，按本人工资的70％
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可提供相应证据处理即可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
