我是2000年进厂到现在，2005年公司才卖掉买养老保险。我的合同期限是2008年到2011年12月31日，新合同还没签。我现在已经申请辞职，辞职信已经退回公司了。可以要求公司缴纳养老保险，办失业保险
更新时间：2021-06-14 05:11:11人浏览
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我是2000年进厂到现在，2005年公司才卖掉买养老保险。我的合同期限是2008年到2011年12月31日，新合同还没签。我现在已经申请辞职，辞职信已经退回公司了。可以要求公司缴纳养老保险，办失业保险，要求经济补偿吗？我是2000年进厂到现在，2005年公司才卖掉买养老保险。我的合同期限是2008年到2011年12月31日，新合同还没签。我现在已经申请辞职，辞职信已经退回公司了。可以要求公司缴纳养老保险，办失业保险
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失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。 失业保险条例规定，申请领取失业保险金必须符合以下几个条件：
1.参加过失业保险，并且失业前至少连续缴费满一年
2.非本人意愿失业
3.进行就失业登记和求职登记 因此很明显，主动辞职的劳动者是不能享受失业保险的。 如果申请失业保险金遭拒，可以到劳动保障局的仲裁部门去申请仲裁，如果对仲裁结果不服还可以到人民法院走法律程序。
1.参加过失业保险，并且失业前至少连续缴费满一年
2.非本人意愿失业
3.进行就失业登记和求职登记 因此很明显，主动辞职的劳动者是不能享受失业保险的。 如果申请失业保险金遭拒，可以到劳动保障局的仲裁部门去申请仲裁，如果对仲裁结果不服还可以到人民法院走法律程序。
2021-06-14 04:44:03
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辞职后养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。
同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
2021-06-14 04:49:30
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很多朋友关注养老保险可以补交吗的问题。比如，养老保险今年没有交，明年能不能补交呢？事实上呢，国家统筹社会劳动保险在缴费过程中出现间断没关系,只要你在退休前养老保险累计缴费(包括视同缴费)满15年即可按月领取养老金.也就是说可以补交,只要总交费年限达到15年就可以的.当然,如果你间断时间长,没有补缴,到时领取的退休金肯定没有正常缴费的人高.影响你退休金的要素一般有:缴费年限缴费基数加权缴费比例退休地上年度平均工资个人账户资金等.如果你在职的时候单位没有为你办理交纳社会劳动保险（即你在职时单位应该办理情况的），你应该向原单位提出申请，请单位帮你补办。
此后，你可以根据个人情况到当地社会劳动保险所选择适合自己的交纳档次交纳社会劳动保险费。如果在职时单位没有实行交纳社会劳动保险的，你就得自行交纳全部（可以从当地执行社会劳动保险的日期起）。
此后，你可以根据个人情况到当地社会劳动保险所选择适合自己的交纳档次交纳社会劳动保险费。如果在职时单位没有实行交纳社会劳动保险的，你就得自行交纳全部（可以从当地执行社会劳动保险的日期起）。
2021-06-14 05:01:54
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办理退出保险的手续如下：
1、退保人要写一份退保申请，写明退保的原因，并附带相关材料，如升学、招工、户口迁移等材料，到乡管理机构办理手续。
2、乡管理机构要对其有关证明审核，并签署意见，与申请退保者的缴费证、缴费记录卡一起上报县级保险机构。县级保险机构要再次对上报来的材料进行审核，对符合退保条件者，要为其核算退还的保险金数额。
3、按民政部[1994]39号文件精神，退还正常退保者和非正常退保者的保险金额，要按照不同的标准来计算。对正常退出保险者，按年复利
7.5%计息退还个人。集体对其补助部分，在扣除管理服务费并按年复利率
7.5%计息的基础上，由各地视情况决定退还个人的比例。集体补助不退给个人的部分，记入基金。对非正常退保者，只退还保险对象个人缴纳的保险费本金，集体补助部分的金额，根据不参加保险集体不予补助的原则，原已记入个人名下的集体补助不予退还，记入基金。
1、退保人要写一份退保申请，写明退保的原因，并附带相关材料，如升学、招工、户口迁移等材料，到乡管理机构办理手续。
2、乡管理机构要对其有关证明审核，并签署意见，与申请退保者的缴费证、缴费记录卡一起上报县级保险机构。县级保险机构要再次对上报来的材料进行审核，对符合退保条件者，要为其核算退还的保险金数额。
3、按民政部[1994]39号文件精神，退还正常退保者和非正常退保者的保险金额，要按照不同的标准来计算。对正常退出保险者，按年复利
7.5%计息退还个人。集体对其补助部分，在扣除管理服务费并按年复利率
7.5%计息的基础上，由各地视情况决定退还个人的比例。集体补助不退给个人的部分，记入基金。对非正常退保者，只退还保险对象个人缴纳的保险费本金，集体补助部分的金额，根据不参加保险集体不予补助的原则，原已记入个人名下的集体补助不予退还，记入基金。
2021-06-14 05:11:11
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