3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助137972人 · 响应时间 平均5分钟内
退休人员返聘工伤认定的处理是，雇佣单位应当承担民事赔偿责任，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等，造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等
2021-06-14 00:18:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休返聘人员工伤怎么处理
众所周知在正常缴纳社保的情况下，如果因为工作原因被认定为工伤的，可以按照当地的政策待遇享受工伤待遇，本应退休却再次被聘用的员工属于特殊人群，不受劳动法的管理。那
工伤事故处理
人浏览
一般工伤的工伤医疗期工资工资福利待遇不变，不超过24个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休返聘人员的工伤保险
核心内容：目前中国正在步入老龄社会，退休返聘的现象越来越多。而退休返聘的因素并不影响其享受规定的工伤保险待遇，发生符合条例规定的工伤认定情形就应当认定为工伤，并
工伤保险知识
人浏览
车祸赔偿项目及计算方法：1、医疗费。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后，仍需继续治疗的，按照治疗的必要费用给付。2、误工费。当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员被返聘后受伤算工伤吗？劳动关系是用人单位与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者服从用人单位的管理，接受用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤认定问题：《工伤保险条例》中确实规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。2、交通事故责任问题：《道路交通事故处理程序规定》中规定，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿他所有损失。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对工厂不支付工资的情况，可协商、举报或仲裁。选择时应考虑实际情况，如协商无果，可及时举报或申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病历书写误差关联医疗过失时，应：1.递交鉴定申请书，启动鉴定程序；2.提交完整病历资料，作为鉴定依据；3.提供书面陈述，阐明医疗过程及误差情况。这些步骤有助于明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退保。操作：1.确保公司已办理停保并缴清欠费。2.填写申报表并单位盖章。3.准备身份证原件及复印件。4.前往最后参保社保局办理。5.到指定银行领取退保金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个是可以去领取生育津贴的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式，私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定，工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资是可以去仲裁
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工一天扣一天的工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
