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公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2023-04-18 20:27:04
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具体请来电或到律师所详询
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如果没有规定，那就要看你们公司卖的东西的性质了
还是需要了解相关细节，律师才能回复
建议来电咨询
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属于竟业禁止。可以起诉维权，要求将所得收入收归公司所有。
法律依据公司法——
第一百四十九条 董事、高级管理人员不得有下列行为：
（一）挪用公司资金；
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你好，要看转账是否合法行为
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暂时还没有具体规定
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您好，可以要求法院尽快立案的，但案子多的话，没那么快
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您好，根据具体情况处理
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您好，法院会缺席判决的
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