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用人单位提出不安排休假的按日工资300%支付，劳动者提出不休假的按正常期间工资支付。劳动者日工资按照本人月工资除以月计薪天数进行折算。应休未休年休假工资报酬主要分为两大部分，一部分为日常工作期间的日工资，该部分收入随日常工资支付
2021-06-12 14:22:04
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你好，咨询该项主管部门为准。
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您好，需要看你休的是什么假。
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看劳动政策。
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就是你平常拿到手里的货币收入或工资
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您好，建议申请劳动仲裁
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以劳动能力鉴定的结论为准
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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