4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助66343人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：左手大拇指断了一节的一半应评定为八级伤残。伤残鉴定分为十个等级，分别是：一级伤残，二级伤残，三级伤残、四级伤残、五级伤残、六级伤残、七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残。
一级伤残：颅脑、脊髓及周围神经损伤伤致；植物状态；极度智力缺损（智商20以下）或精神障碍，日常生活完全不能自理，全靠别人帮助； 四肢瘫（三肢以上肌力3级以下）；截瘫（肌力2级以下）伴大小便失禁。
十级伤残：颅脑、脊髓及周围神经损伤致：神经功能障碍，日常活动能力部分受限；外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变；轻度不自主运动或共济失调；视觉障碍，包括：斜视、复视、视错觉、眼球震颤等；半身或偏身型浅感觉分离性缺失；一肢体完全性感觉缺失；节段性完全性感觉缺失；轻度失语或构音障碍；影响阴茎勃起功能。
一级伤残：颅脑、脊髓及周围神经损伤伤致；植物状态；极度智力缺损（智商20以下）或精神障碍，日常生活完全不能自理，全靠别人帮助； 四肢瘫（三肢以上肌力3级以下）；截瘫（肌力2级以下）伴大小便失禁。
十级伤残：颅脑、脊髓及周围神经损伤致：神经功能障碍，日常活动能力部分受限；外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变；轻度不自主运动或共济失调；视觉障碍，包括：斜视、复视、视错觉、眼球震颤等；半身或偏身型浅感觉分离性缺失；一肢体完全性感觉缺失；节段性完全性感觉缺失；轻度失语或构音障碍；影响阴茎勃起功能。
2023-04-18 22:55:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
断一节手指算几级工伤
手指断了，如果是有骨折情形且没有留下后遗症的话，经过有关机关认定，一般会认定为十级伤残。工伤赔偿是包括两部分的，工伤保险待遇和伤残鉴定赔偿。更多关于断一节手指算
工伤认定办法
人浏览
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
手指断了算几级伤残
在工作中，如果是从事手工行业的劳动者，容易在工作中，遭受到一些人身损害，如果是手指断了的，需要通过鉴定来确定伤残级别。因此，想必大家想知道关于手指断了算几级伤残
伤残等级鉴定规范
人浏览
右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级
现实生活中，没有任何人的生活永远是美好，一帆风顺的。我们经常会感冒生病，有时候会发生自然灾害。然而，对于普通的上班族，打工族来说。他们一天到晚都在工作，最有可能
工伤等级鉴定
人浏览
10级伤残的，残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇人均可支配收入×10%×赔偿年限，具体赔偿金额按照以下标准计算：计算概述1、医疗费=诊疗费+医药费+住院费2
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定的内容1、可对伤残级别进行鉴定伤残级别的鉴定是我们计算残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神抚慰金等赔偿项目的重要依据，一般在委托鉴定机构作出鉴定结论后，才能
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按月享受伤残津贴(按月支付)一级伤残津贴=本人工资×90%二级伤残津贴=本人工资×85%三级伤残津贴=本人工资×80%四级伤残津贴=本人工资×75%五级伤残补助
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
以鉴定为准、、、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以鉴定为准、、、、、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级残左右，具体要看伤残鉴定结果。具体可以联系面谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿标准需要根据工资等各方面原因确定。
为保证你得到详细解答，建议直接来电咨询律师。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
一、补贴拿不到如何投诉1、补贴拿不到投诉方法如下：（1）如果确定自己达到了补贴标准，却没有拿到补贴可以到镇纪委投诉，要求书面回复，如果没有得到满意答复，再到市纪
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者是可以拿回自己的工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在拖欠员工工资情况的，赔偿如下：如果在劳动者向劳动行政部门举报后，经劳动行政部门责令公司支付，公司仍逾期不支付的，劳动行政部门可责令公司给付劳动者其工资百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不合理，可以通过劳动仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以通过劳动仲裁解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
原公司可以提起相应诉讼，要求停止侵权，并赔偿损失。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看所处的教育阶段，以及带来的相关后果，以及请假是否为必须的情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
