2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助154272人 · 响应时间 平均5分钟内
没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；
4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；
4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。
2021-06-12 07:25:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂无缘无故开除员工，违法吗
在现在对于劳动者的就职是需要与相应的用人单位签订劳动合同的，这样签订完劳动合同之后劳动者与用人单位就缔结了相应的劳动关系的。下面就让法律快车小编为大家带来工厂无
解除劳动合同
人浏览
违法，涉嫌侵犯员工隐私。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
因为在公司内部谈恋爱，被辞退，公司违法吗?
《婚姻法》规定，我国实行婚姻自由的婚姻制度。因此，公民享有恋爱自由的权利，任何人不得干涉公民自由恋爱。在职场中，禁止办公室恋情属于潜规则，部分公司担心办公室恋情
解雇辞退
人浏览
到酒店住宿或吃饭丢失车辆，酒店是否担责？
我国现行法律和司法解释对此问题没有明确规定。在审判实践中，将车辆停放在他人提供的场地上，车辆停放人和场地提供者之间基于停放车辆的灭失而发生的损害赔偿诉讼，主要包
损害赔偿动态
人浏览
1、劳动者在履行劳动合同期间，没有按照岗位职责履行自己的义务，违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务，有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班时间遭到他人殴打，遭受人身伤害的，劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权，所以可以主张人身损害赔偿。不过，因为又是在上班时间，按规定可以依法认定工伤，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的，如果没有劳动时间，可按法律规定时间来做，如每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时。《中华人民共和国劳动合同法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被单位开除，依然是有享受劳动报酬的权利，单位需要结清员工的工资。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被开除，出现劳资纠纷时，有如下处理办法：1、协商解决：绝大部分的劳动争议，走上法庭基本上都是双输。对个人来说，一裁二审走到底，即使你能拿到一定的补偿，但付完
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非法侵入他人住宅的，应当如何处罚
非法侵入他人住宅是违法行为，如何处罚？我国法律对此有明确规定。非法侵入住宅者将面临拘留、罚款甚至刑事责任。情节较轻的标准包括未使用暴力、时间短等。
非法侵入住宅罪
人浏览
不需要
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
网贷电子合同具有法律效力的。但还需满足不违反法律、意思表示真实、主体适格等条件。根据相关法律规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。且以电
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不合法签订的合同是否有效
本文将探讨公司不合法签订的合同是否有效、合同不成立的情形以及合同成立需符合的要件。通过了解这些内容，用户可以更好地理解合同的法律效力，避免因合同问题产生纠纷。
公司合同知识
人浏览
根据职务分管工作确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
借款纠纷诉讼所需材料有哪些内容
借款纠纷诉讼所需材料有起诉书、证明双方存在借款关系的证据，如借条；以及对方没有偿还借款的证据等，借款纠纷诉讼的程序是一方向法院起诉，并先行支付诉讼费等。
借款起诉书
人浏览
补助金需要到社保部门领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同自动离职工资怎么算
员工未签劳动合同自动离职，工资如何算？本文详细解析了计算方法、证明劳动关系的依据及未签合同的法律风险。未签合同的员工仍有权获得实际劳动的工资，但需避免违反公司规
辞职
人浏览
查询身份证号码归属地可以通过身份证号码前六位进行查询。身份证号码前6位数字为行政区划代码，第一、二位数字代表省，第三、四位数字代表市，第五、六位代表县（区）。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受托人是不是就是被委托人
本文对受托人和被委托人的概念进行了阐述，并解释了委托与代理的区别。此外，文章还对诉讼代理人的资格进行了说明。通过阅读本文，用户可以更好地理解相关法律概念和规定。
委托合同知识
人浏览
如果申请低保我认为女方不具有抚养能力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议你们到当地派出所的户籍科进行咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询