公司要签离职手续,应该注意哪些事项?

更新时间:2021-06-12 06:57:41人浏览
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公司要签离职手续,应该注意哪些事项?
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离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。关于员工离职,用人单位应当给予办理离职手续,如果离职是由员工本人提出的,用人单位应当给其出具离职证明
离职证明与办理离职手续不是一个概念,离职证明是为了证明员工与原用人单位终止劳动关系,用于其第二次就业的时候,供新用人单位审查。  有的员工离职,需要原用人单位出具离职证明,那么用人单位有为其出具离职证明的义务。
但是,如果员工不辞而别,用人单位应当按照旷工处理;对于超过规定的旷工时限的,用人单位可以解除劳动合同。  因此,对于离职员工,用人单位应当加强离职程序的管理,即规定离职程序。
按照离职程序辞职的员工,用人单位应当给其出具离职证明;没有按照离职程序辞职的员工,用人单位可以按照违纪处理。对于离职员工用人单位最忌讳的就是不予处理,即员工不找我,我也不找员工,这样的管理方式是有法律风险的。
2021-06-12 06:46:00
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签合同时要注意:
1、网签时一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证,有了预售证,则通常开发商也具有了土地使用证、规划许可证、建设工程许可证等。
2、网签时一定要采用房地产管理部门统一印制的标准房屋买卖合同文本,并按照文本中所列条款逐条逐项填写。
3、网签时一定要注意合同条款中双方所填写的内容中权利与义务是否对等;等等。
2021-06-12 06:52:05
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签合同时需要注意的事项如下:
1、明确合同双方当事人的签约资格;
2、要明确规定双方应承担的义务、违约的责任;
3、合同中的条款具体详细、协调一致;等等。
2021-06-12 06:57:41
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