签订劳动合同时没有写明劳动期限，是公司后来填的。我不知道。这个合同有问题吗？
更新时间：2021-06-11 18:33:45人浏览
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签订劳动合同时没有写明劳动期限，是公司后来填的。我不知道。这个合同有问题吗？
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1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以即时解除劳动合同，并要求经济补偿。
3、综上，您可以提起劳动仲裁要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。
2021-06-11 18:22:51
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