2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助74214人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。
2021-06-11 16:09:27
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助101369人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。
2021-06-11 16:16:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位未给员工缴纳社保怎么办
社保是社会保险的一个简称,对劳动者来说是一种非常重要的生活基本需要的保障,所以职工在就职时,根据相关法律的规定,用人单位需要为职工缴纳一定比例的社保费用,那么单
社会保险
人浏览
公司不买社保,劳动者可以解除劳动合同,要求补缴社保,及经济补偿。公司拖欠工资,劳动者可以到劳动行政部门举报,也可直接申请劳动仲裁或向人民法院起诉。根据国家规定在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当按照法律规定为劳动者购买社保,社保的缴纳比例为:1、养老保险:单位:22%、个人8%2、失业保险:单位:2%、个人1%3、生育保险:全由单位负担(0
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗?根据《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第七十二条同时规定,用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行投诉和仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求企业补缴,协商不成的话去劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接起诉A要回工资,但需先搜集确凿证据。如A逃避支付劳动报酬且数额较大,可能触犯刑法,面临刑事处罚。建议及时向劳动监察部门反映并投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同制员工被辞退时,补偿金取决于合同约定。有约定则有补偿,无约定则无补偿。若违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,用人单位需支付双倍赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若符合条件,可算工伤。具体处理:1.及时报警并收集事故证据;2.向单位报告事故并申请工伤认定;3.如单位不配合,可向社保部门投诉或提起劳动仲裁;4.寻求专业律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每个月还多少呢,逾期了吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要选择回户籍地领取失业保险金时只需办理失业保险关系转移参保失业人员符合领取失业保险金条件的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要与用人单位建立劳动关系,都属于正式工,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询