3位律师解答
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
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你好，具体需要以鉴定为准。
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申请司法鉴定后，再谈赔偿。
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咨询专业鉴定机构。
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所依据的鉴定标准不一样结论就不一样
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请病假必须有国家医疗单位出具的诊断证明(及相关病历材料等)和病假条。为了严格病假管理制度，企业往往会对出具病假条的医疗单位资质作出一些特殊要求。有些企业为了遏制
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法律分析：办理生育保险所需要的材料主要是四种，这四种的细化规定是计划生育部门签发的计划生育证明原件及复印件、医疗部门出具的婴儿出生证明原件及复印件、生育女职工、
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未签劳动合同赔偿视情况而定。若劳动者拒绝签订，用人单位终止劳动关系且支付实际劳动报酬即可。若用人单位未签订，需支付双倍工资并补签或视为已签订无固定期限合同。依据
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出现以下情况，可以要求退还中介费：1、中介存在违约行为，合同明确约定违约需退还中介费；2、中介未促成交易。根据2021年生效的《民法典》第九百六十三条的规定，中
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你好，不能协商解决，可以向法院起诉。
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根据赔偿标准计算.(助理代发)
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你好，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。可联系。
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