3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助181602人 · 响应时间 平均4分钟内
按相关规定，一个人在单位上班突发疾病死亡视同工伤，单位需要负责任。
相关规定《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤:
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
相关规定《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤:
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2021-06-11 09:07:15
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助136200人 · 响应时间 平均5分钟内
单位工伤死亡赔偿：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区，上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金按照标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区，上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金按照标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2021-06-11 09:11:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
午休时间突发疾病死亡，可以算工伤吗
劳动者在工作期间受伤，属于工伤。在午休时间内，坐在车内休息突发疾病死亡，能否视同工亡？下文为您一一介绍。案例：张某是开发区某机械公司职工。考虑到部分员工路途较远
工伤案例
人浏览
根据工伤保险条例的规定，在工作岗位突发疾病死亡或经抢救无效在四十八小时内死亡的，视同工伤。显然，问题描述情况不符合此规定，除非该工人死因为在工地工作中患上的职业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下班回家突发心脏病死亡能得到工伤赔偿吗
下班回家突发心脏病死亡能得到工伤赔偿吗日前，天津市武清区人民法院多方协调，做细思想工作，使一起对立情绪较大的行政案件妥善得到解决，死者家属与用工方握手言和，取得
工伤案例
人浏览
上班期间感冒、下班突发疾病死亡是否属于工伤
一、案情摘要陈某于2008年10月13日入职某公司。2009年5月2日，陈某在工作期间感觉身体不适，于上午10点、下午5点请假外出看医生。吃完晚饭后，陈某回到公
民事诉讼论文
人浏览
死亡赔偿金的分配原则：1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。根据《国家赔偿法》“受害的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按《工伤保险条例》规定赔偿：第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
突发疾病48小时抢救无效属于工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定试试。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况需要赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不承担赔偿责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：1、申请人与本案有直接利害关系；2、申请仲裁的争议属于劳动争议；3、该劳动争议属于该仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 ，伤残具体情况电话沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司蓄意压低合同工资，员工可以选择协商、投诉或诉讼等处理方式。首先尝试与公司协商，要求合理调整工资；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；最后，必要时可提起劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处分期一般为24个月，期满后工资不能直接恢复，但可晋级或调整。依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，降低岗位等级期限为24个月，期满后虽不能直接恢复原工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资计算需考虑工作天数和加班情况。月工资除以26得日工资，休息日加班按200%算，月总收入为日工资乘月正常工作天数与加班工资之和，依据《中华人民共和国劳动法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动合同上约定的工资是4500吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
