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最少属于10级伤残，如果是工伤就有可能达到9级伤残
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属于工伤的话，至少十级。建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿。详细问题可以来电沟通
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根据回复功能情况确定，如丧失功能，构成六级伤残
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工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，工厂的工商登记资料（需去工
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按照交通责任事故认定书赔偿
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【法律分析】：没提前一个月辞职被扣工资合法吗：要视情况而定，劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求
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对于上夜班是否算三倍加班的问题，处理方式主要取决于当天是否为法定节假日。如果是，则应按三倍工资支付；如果不是，则按正常工资或根据单位规定支付加班费。在选择处理方
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