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您好,申请鉴定。
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以鉴定为准、、、、、
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属于工伤的,先申请工伤认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和数额,而后再协商赔偿,无法达成一致的,可以起诉解决,必要时,可以
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9-10级
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工伤赔偿金一般直接支付给受伤员工,或由律师代为接收后转交员工。选择支付方式时,应确保安全、便捷。直接支付可及时到账,方便员工使用;而由律师代为接收再转交,可为员
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根据单位的规章制度确定
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法律分析:当暑假工遇到打工纠纷时,劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况,可以选择去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。去
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需到设区的市劳动能力鉴定委员会申请
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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嗯。那你去找中介就是,还问什么?
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