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【法律分析】
女工卫生费用是女职工劳动保护规定规定的。是为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康制定。经国务院第十一次常务会议通过，由国务院于一九八八年九月一日发布并实施。
规定用人单位应当加强女职工特殊劳动保护，不得安排女职工从事禁忌的劳动等，并未规定保健费。一些省市对此有规定，大约三十到五十元一个月之间。女职工卫生费发放标准由原来的每人每月四至六元或相应的卫生用品调整提高为每人每月不低于三十元或相应的卫生用品。
所需费用，企业从职工福利费中列支;机关事业单位按现行财政负担政策列入预算。
女工卫生费用是女职工劳动保护规定规定的。是为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康制定。经国务院第十一次常务会议通过，由国务院于一九八八年九月一日发布并实施。
规定用人单位应当加强女职工特殊劳动保护，不得安排女职工从事禁忌的劳动等，并未规定保健费。一些省市对此有规定，大约三十到五十元一个月之间。女职工卫生费发放标准由原来的每人每月四至六元或相应的卫生用品调整提高为每人每月不低于三十元或相应的卫生用品。
所需费用，企业从职工福利费中列支;机关事业单位按现行财政负担政策列入预算。
2023-04-19 07:14:12
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