1.解雇未签合同的员工,公司应该赔偿多少?

更新时间:2021-06-10 07:11:43人浏览
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1.解雇未签合同的员工,公司应该赔偿多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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  用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
  《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2021-06-10 06:55:29
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金
2021-06-10 06:59:15
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助99864人 · 响应时间 平均4分钟内
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
2021-06-10 07:11:43
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